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聚焦問(wèn)題整改抓落實(shí) 筑牢合規(guī)風(fēng)控硬防線

                                                ——資管集團(tuán)召開2026年第1次巡察審計(jì)問(wèn)題整改暨合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)工作會(huì)

4月14日下午，資管集團(tuán)召開2026年第1次巡察審計(jì)問(wèn)題整改暨合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)工作會(huì)。會(huì)議聚焦市級(jí)巡察反饋問(wèn)題和歷年審計(jì)問(wèn)題，推動(dòng)整改落實(shí)與體系優(yōu)化深度融合，系統(tǒng)推進(jìn)“整改-提升-固效”全流程工作。會(huì)議由資管集團(tuán)董事長(zhǎng)陳倫軒主持，資管集團(tuán)各職能部門及子公司主要負(fù)責(zé)人、整改責(zé)任主體相關(guān)人員參加。

會(huì)上，陳倫軒著重強(qiáng)調(diào)：“市級(jí)巡察反饋問(wèn)題和審計(jì)問(wèn)題直接關(guān)系企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)底線，必須以‘釘釘子’精神抓出實(shí)效。”同時(shí)，圍繞核心工作提出兩點(diǎn)要求：一是壓實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)建閉環(huán)整改機(jī)制。對(duì)照市級(jí)巡察反饋問(wèn)題和審計(jì)問(wèn)題建立“問(wèn)題 -責(zé)任-措施-時(shí)限”四級(jí)臺(tái)賬，實(shí)行“清單化管理、銷號(hào)式推進(jìn)、穿透式督查”，明確所有問(wèn)題按時(shí)限整改，建立月度推進(jìn)與報(bào)送機(jī)制，及時(shí)向市投發(fā)集團(tuán)報(bào)送整改進(jìn)度、佐證材料，杜絕虛假整改、表面整改、拖延整改。二是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，推行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。針對(duì)投資合規(guī)、債務(wù)管理、歷史遺留問(wèn)題等核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持“立行立改”與“長(zhǎng)效治理”雙輪驅(qū)動(dòng)，集中梳理研判歷史遺留問(wèn)題，剖析根源性質(zhì)，為每個(gè)問(wèn)題制定“整改措施清單、責(zé)任時(shí)限清單”，明確階段性目標(biāo)與清零標(biāo)準(zhǔn)，確保問(wèn)題整改不遺漏、不反復(fù)。

此次會(huì)議明確了市級(jí)巡察整改的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，夯實(shí)了合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)基礎(chǔ)，推動(dòng)存量風(fēng)險(xiǎn)化解與干部隊(duì)伍合規(guī)意識(shí)提升，為集團(tuán)深化改革、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)注入持久動(dòng)力。下一步，資管集團(tuán)將持續(xù)跟蹤整改進(jìn)度、強(qiáng)化督查問(wèn)效，把 “當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”緊密結(jié)合，以整改實(shí)效賦能治理效能提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。